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（一） 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)發(fā)區(qū)域代理商。
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動(dòng)，塑造公司及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，定期對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)及情報(bào)進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)。
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；對(duì)市場(chǎng)部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，不定期對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)與管理。
5、 對(duì)已加盟商家采取規(guī)范化管理，讓商家無(wú)條件服從管理、配合公司為商家所做的一切推廣與宣傳活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。 
7、負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出。 
8、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)。 
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略，促銷計(jì)劃書的撰寫，參與銷售策略的制定。
10、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，打造具全國(guó)性、更專業(yè)化、更具服務(wù)化的國(guó)內(nèi)一級(jí)品牌連鎖加盟商。
（二） 任職要求
1、大專及本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 
2、從事快銷、連鎖行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力，對(duì)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及掌控能力； 
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力，良好的協(xié)調(diào)及溝通能力； 
5、有快銷行業(yè)成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)
年薪：30萬(wàn)起
福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、公費(fèi)旅游，免費(fèi)培訓(xùn)、配備專車、年假福利

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