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崗位職責(zé)：任職資格：****不限，有上進(jìn)心，要求熟悉電腦，熟悉辦公軟件，表格的應(yīng)用，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。上班時(shí)間要求：一周6天班，法定節(jié)假日輪休，遇到法定節(jié)假日排到上班的，另計(jì)加班費(fèi)200元/天過完試用期，簽訂兩年合同，如合同到期不續(xù)簽的，需要延1-2個(gè)月時(shí)間交接工作。工資待遇：底薪+提成，學(xué)習(xí)試用期1個(gè)月，(di yi)個(gè)月試用期2200的80%（自動提出不適合工作的，不發(fā)工資），第二個(gè)月2200，第三個(gè)月2300+提成，第四個(gè)月考核商量后提到2500元+提成。每年年底考慮加工資1次，年終將看公司效益來定。 （工資需要滿2年，不滿2年離職的，須扣1個(gè)月工資，并帶好新人。 準(zhǔn)備滿2年不做的，提前2-3個(gè)月提出來，招聘新人帶，帶上手了，公司考核新人可以勝任工作了即可離職）每年度考核一次，底薪根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)加底薪。每年年底根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)適當(dāng)發(fā)放。多崗位選擇：監(jiān)控部分工明細(xì)，專項(xiàng)負(fù)責(zé)某一項(xiàng)事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人能力選擇合適項(xiàng)目，全面發(fā)展能1崗多用。工作時(shí)間：8:30至18:00
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