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崗位職責
1、協(xié)助開展員工招聘、培訓、員工活動工作； 
2、負責員工入、離職手續(xù)及人事關系辦理； 
3、人員數(shù)據(jù)庫的信息、勞動合同、社會保險等管理； 
4、監(jiān)控及統(tǒng)計月度員工考勤情況； 
5、固定資產(chǎn)與辦公用品的采購與管理； 
6、負責后勤保障事務的綜合管理工作； 
7、上級交辦的其他事項。 

任職要求
1、�？埔陨蠈W歷，人力資源或行政管理類相關專業(yè)； 
2、2年以上營銷類企業(yè)人力行政崗位工作經(jīng)驗，有辦公裝修經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、性格開朗，注重團隊精神； 
4、有親和力，做事條理性強，有較強的執(zhí)行力，耐心細致，能承受工作壓力，有服務意識； 
5、熟練掌握OFFICE軟件的使用，熟悉辦公設備的使用與維護。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！