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工程部經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7101元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    1、園林或市政類專業(yè)、本科以上學(xué)歷
    2、有5-10年以上相關(guān)施工經(jīng)驗,并有獨立承擔(dān)千萬以上大中型房地產(chǎn)、廣場、道路、市政園林綠化工程的經(jīng)歷,有設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
    3、熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計、市政工程等專業(yè)施工圖紙及驗收標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
    4、熟練掌握CAD、PS、Excel等辦公軟件
    5、具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和社交能力,能合理的調(diào)配組織資源
    6、能吃苦耐勞、善于溝通、有團(tuán)隊精神,能適應(yīng)出差和項目工地生活
    7、具有C1或以上駕駛證。
    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項日常工作;
    2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,合理安排本部門人員,并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;
    3、審批分包單位的施工組織設(shè)計和施工方案;
    4、負(fù)責(zé)組織勘測項目現(xiàn)場,施工圖的內(nèi)部審核,參加各項目設(shè)計方案會議;
    5、參與工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé);
    6、負(fù)責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;
    7、負(fù)責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
    8、負(fù)責(zé)組織討論項目實施進(jìn)度情況的會議,其中包括對質(zhì)量事故等問題進(jìn)行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進(jìn)行查改,對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進(jìn)行處理;
    9、負(fù)責(zé)制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé);
    10、負(fù)責(zé)定期召開部門例會,對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況,點評工作績效;
    11、負(fù)責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核設(shè)計單位變更聯(lián)系單;
    13、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款;
    14、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
    15、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;
    16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作;
    17、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;
    18、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。

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