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崗位職責：
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)計劃；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試，出具綜合評價意見；
4、擅長培訓(xùn)領(lǐng)域廣泛，如團隊建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、執(zhí)行力提升、個人激勵、職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)等；
5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
 任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通、學(xué)習、組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)心態(tài)、較強的執(zhí)行力與應(yīng)變能力；
3、熟悉人力資源管理的六大模塊及辦公自動化軟件操作，對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解。
4、抗壓能力強，熱愛工作，服從公司調(diào)動安排。
工作時間：
雙休，上班時間09：20-12：00 14：20-18：20
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！