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該崗位平均薪資 5486元/月
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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2009年8月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、必須熟練地使用EXCEL、WORD等辦公軟件,辦公設(shè)備;(這是前提)
    2、負責(zé)招聘事宜,及時補充公司人員,制定招聘計劃
    3、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    4、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
    7、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
    8、各項會議的會議紀要記錄、公文、信件、郵件的分送;
    9、公司物品資料的保管工作,做好物品出入庫的登記;
    10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
    11、協(xié)助統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底;
    12、協(xié)助管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉;
    13、管理公司后勤事務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
    任職資格:
    1、2年以上人事行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、熟悉各項行政工作流程及人力資源各大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作。
    3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力。
    4、性格開朗,親和力強,有責(zé)任心,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    5、注重細節(jié)管理,善于團隊建設(shè),能承受工作壓力,具有較強統(tǒng)籌管理能力和親和力;

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