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一、任職資格
1.中專以上學(xué)歷，年齡25歲至35歲；
2.有良好的溝通能力、服務(wù)意識、銷售意識、管理意識、沉著處理突發(fā)事件;
3.具有極強的責(zé)任心及團隊合作精神。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店銷售工作，完成銷售任務(wù);
2、主持門店各類會議，培訓(xùn)員工銷售技巧及產(chǎn)品知識；
3、負(fù)責(zé)門店商品、財物及現(xiàn)金管理；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)門店陳列工作；
5、每月底負(fù)責(zé)進行門店盤點工作；
6、對門店貨品及時調(diào)配、保證貨源充足；
7、負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)與員工成長，開展員工思想動態(tài)的了解、分析，進行改進建議。
三、薪資待遇：
1、試用期2500+300餐補+個人提成+門店營業(yè)額提成，轉(zhuǎn)正3000+300餐補+個人提成+門店營業(yè)額提成；
2、法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期；
3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)；
4、完整的晉升路線，專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃：
店長--市場督導(dǎo)--運營主管/經(jīng)理--運營總監(jiān)
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！