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1.負(fù)責(zé)前廳和客房員工招聘、培訓(xùn)、人事管理工作；
2.負(fù)責(zé)開業(yè)自購物品市場詢價，編制物品采購清單，按計劃實施采購并跟蹤落實到位，上報總經(jīng)理審批；
組織市場調(diào)研、編制客房銷售計劃、當(dāng)年的經(jīng)營預(yù)算；
3.根據(jù)旅游開發(fā)主題和運營標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合酒店的具體實際，制定運營管理的實施細(xì)則、服務(wù)流程，培訓(xùn)到每個員工；
4.運營期間的客房、前廳的管理工作；
5.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
1.**優(yōu)先，35歲以下，**158cm以上，不低于大專學(xué)歷，3年以上酒店經(jīng)營、管理經(jīng)驗；
2.熟悉經(jīng)營和管理系統(tǒng)；
3.有較強營銷和服務(wù)意識、理念；
4.了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策法規(guī)；
5.誠信，敬業(yè)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.出色的溝通能力、團隊建設(shè)和管理能力；
7.有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達(dá)的各種指令；
8.有項目籌建和景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！