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人事專員 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5752元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)公司現(xiàn)有人員編制及發(fā)展需求,負(fù)責(zé)公司以下崗位人員的招聘工作,能夠獨(dú)立組織完成簡歷篩選、面試邀約、面試組織、人員甄選、評估及配置等工作;
    2、維護(hù)、完善和開拓各種招聘渠道;
    3、負(fù)責(zé)員工入、離職管理、入職培訓(xùn)、考勤以及相關(guān)人力資源日常工作;
    4、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行崗位分析、崗位說明書的編制;
    5、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作;
    6、負(fù)責(zé)完善公司各類人力資源管理制度及編制各類人資相關(guān)報表。
    任職要求
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或持有人力資源相關(guān)崗位證書者優(yōu)先;
    2、具備房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)人力資源崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、熟悉人力資源六大模塊,并具備招聘及培訓(xùn)模塊2年以上工作經(jīng)驗;
    3、熟練掌握及運(yùn)用各種招聘渠道、招聘方法;
    4、性格開朗健談,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力及良好的團(tuán)隊意識。
    薪酬福利:
    1、基本工資+崗位工資;
    2、健全的福利保障機(jī)制,   繳納五險(基本醫(yī)療險、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));
    3、工齡津貼、節(jié)假日員工福利及等其他福利齊全;
    4、帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假制度完善;
    5、公司每周六(8:30-17:00)舉辦專業(yè)知識或職場通用知識培訓(xùn)。
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  • 聯(lián)系方式

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