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一、工作職責(zé)：
制定并實(shí)施專(zhuān)營(yíng)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，并將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、政策和制度，各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；監(jiān)督、審核各部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)
4、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
5、協(xié)助組織重大客戶活動(dòng)，處理重大客戶投訴；
6、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
二、任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
2、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，身體健康；
3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、**的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
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