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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 其他
  • 所屬行業(yè):法律/法務(wù)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職條件:
    1.具有全日制大學(xué)?萍耙陨衔幕潭龋、金融、投資、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
    2.年齡在35歲-45歲;性格外向、大方、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活;   
    2.8年以上法律、銀行、證券或相關(guān)行業(yè)工作;
    3.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策、法律知識(shí)、金融學(xué)知識(shí);
    4.擅長(zhǎng)金融市場(chǎng)分析與資料收集、金融產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;并熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作模式及資本市場(chǎng)現(xiàn)趨勢(shì)(IPO、新三板、區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)),有從事此相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;   
    5.熟悉銀行內(nèi)部控制法規(guī)與制度,具有銀行和資本運(yùn)作的豐富資源和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
    6.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)管理、督導(dǎo)、評(píng)估能力,具有**的企業(yè)服務(wù)能力;
    7.有較**的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;   
    二、崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)制訂公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并督促實(shí)施;
    2.負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并督促實(shí)施;
    3.負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)需求確定經(jīng)營(yíng)策略,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式;
    4.負(fù)責(zé)審核公司運(yùn)營(yíng)報(bào)表,控制運(yùn)營(yíng)成本,健全公司內(nèi)控機(jī)制;
    5.負(fù)責(zé)保持與銀行及相關(guān)金融單位的聯(lián)絡(luò)與溝通;
    6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極拓展企業(yè)掛牌上市:每月舉辦掛牌上市活動(dòng)4場(chǎng),推薦股改企業(yè)2家;掛牌企業(yè)目標(biāo)10家;對(duì)外拓展合作平臺(tái)2家。
    7.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬的工作,督促、檢查工作任務(wù)的完成;
    8.審定總監(jiān)級(jí)及經(jīng)以上級(jí)別員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等事項(xiàng)。
    9.組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議,完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
    10.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息暢通;合理配置各部門資源,**大化利用現(xiàn)有資源;
    11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
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