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工作簡介：
1、部門內(nèi)年度目標，方針擬定及執(zhí)行。
2、人力資源規(guī)劃、發(fā)展執(zhí)行。
3、人事規(guī)章制度的擬定、修改、實施與執(zhí)行。
4、人事獎懲辦法的建立與執(zhí)行。
5、部門人員的管理及規(guī)劃、培訓等。
6、員工關(guān)系管理、薪資核算。
7、向供應(yīng)商下達采購訂單，簽訂采購合同并跟蹤執(zhí)行。
8、配合工程部、市場部對工程材料的采購。
9、負責公司各項會議、活動的組織與安排。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
其它要求：
1、能熟練操作辦公室軟件及辦公設(shè)備，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有多年人力資源管理、采購方面的工作經(jīng)驗；
2、具有良好的團隊合作精神，持積極的工作態(tài)度，性恪樂觀、熱情。
3、要求有駕駛證，會開車。
任職要求：
1、行政人事相關(guān)工作三年以上的工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作辦公室軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作人事具體事務(wù)性工作。
3、熟知勞動法及人辦資源基本的管理知識。
4、良好的團隊合作精神，工作積極、樂觀、親和力強。
薪酬待遇：
1、試用期兩個月，工資3000-4000元；
2、上班時間:周一至周五    9:00-18:00    周末雙休；
3、福利待遇:話費補貼+交通補貼+五險+年終獎+各類活動+法定假期+帶薪年假，學習空間與上升通道；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！