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該崗位為**怡亞通下屬合資公司編制，工作地位于西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)。

崗位職責：
1、負責招聘、培訓、員工關系等人力資源模塊工作；
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃，開展組織保障工作且能獨立操作人才招聘工作；
3、負責組織開展文化融合、能力提升相關培訓，對培訓效果進行評估并不斷完善培訓體系；   
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上人力資源相關工作經驗，有外企或快速消費品行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。   
工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新三路1號
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！