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1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，協(xié)助上級制定市場運(yùn)營規(guī)劃，及規(guī)劃項(xiàng)目的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，組織市場信息的收集與分析，識別市場機(jī)會，組織執(zhí)行中、短期市場戰(zhàn)略，確保公司營銷目標(biāo)的執(zhí)行；
2、指導(dǎo)市場調(diào)查、市場研究工作，分析判斷市場形勢發(fā)展的有關(guān)情況，提出相應(yīng)的市場公關(guān)策略，為高層決策提供依據(jù)；
3、組織編制并審定項(xiàng)目策劃、執(zhí)行策略及相應(yīng)的執(zhí)行預(yù)算方案，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督項(xiàng)目成功執(zhí)行落地；
4、依據(jù)市場發(fā)展需要，維護(hù)與開拓政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；
5、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，合理利用經(jīng)營要素，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門，組織對市場人員進(jìn)行知識培訓(xùn)、文化咨詢等，保證公司及部門間的溝通及協(xié)作；
6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

職位要求：
1、性別不限，年齡28-50歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上營銷、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉環(huán)保、市政、房地產(chǎn)建筑行業(yè)市場特點(diǎn)及運(yùn)作流程，精通市場營銷、公共關(guān)系等方面的知識，對環(huán)保行業(yè)市場、國家政策有深刻理解，具備較強(qiáng)的把握市場動態(tài)及開拓市場的能力；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有敏銳的商業(yè)意識，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、談判能力及市場策劃、實(shí)施能力，**的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！