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人事部主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5486元/月

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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上大中型外資企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
        熟悉日資企業(yè)文化和管理方式;
    工作技能要求:對(duì)相關(guān)人事管理軟件操作及其它辦公軟件熟練;
        熟練使用英語(yǔ)或日語(yǔ)進(jìn)行交流能力;

    其它要求:   了解電子類(lèi)制造工廠特點(diǎn)及相關(guān)事宜;
        熟悉相關(guān)政府部門(mén)運(yùn)作和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
    工作職責(zé):
    1.人力成本、管理成本的控制   ;
    2.人力資源戰(zhàn)略與計(jì)劃的制定;
    3.人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、考核等
        各大功能組的統(tǒng)籌、指導(dǎo)與跟進(jìn);
    4.組織制定和更新各項(xiàng)制度并進(jìn)行實(shí)施;   
    5.宣傳公司理念,傳播企業(yè)文化;
    6.人事政策﹑計(jì)劃﹑制度的擬訂﹑解釋及推行;
    7.勞動(dòng)法律、法規(guī)與公司相關(guān)政策的跟進(jìn);
    8.與工廠相關(guān)信息的轉(zhuǎn)發(fā)及其它信息收集;

    主要能力,素質(zhì)要求:
    1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及事業(yè)心;
    2、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
    3、人際關(guān)系良好,善于溝通﹑協(xié)調(diào);
    4、良好的組織、安排能力;
    5、具有建立良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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