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人事主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 5752元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2、具有責任心,親和力強,抗壓能力強,有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊的領導能力和執(zhí)行能力;
    3、參與本部門的日常事務管理工作;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
    6、處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;
    7、指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

    任職資格:
    1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
    2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
    4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
    5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。

    薪酬福利:
    1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成;
    2、六天工作制,早上9:00-12:00,下午14:00-18:00,包中餐,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利;
    3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓,為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道;
    4、薪資面議。
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