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行政主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5420元/月
每周雙休工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常行政管理工作;
    2、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;
    3、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
    4、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
    5、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
    6、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務(wù);
    7、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;
    8、負(fù)責(zé)招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;
    9、制定合理、有效的績效評估制度;
    10、制定公司的培訓(xùn)體系,并組織實(shí)施;
    11、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競爭性的薪酬制度;    
    12、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實(shí)性,并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作;
    13、公司考勤的管理及考勤匯總表的制作;
    14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
    2、有人事、行政管理或財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 
    3、 較強(qiáng)的信息收集能力、計(jì)劃能力、責(zé)任感、壓力管理能力、良好的溝通能力、反饋能力、問題解決能力;
    4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 
    5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
    6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
    7、擅長企業(yè)推廣及宣傳設(shè)計(jì)。

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