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該崗位平均薪資 5000元/月
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    應(yīng)聘要求:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)2、從事相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗,同等職位5年以上工作經(jīng)驗3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),相關(guān)專業(yè)的國家、行業(yè)及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、項目管理程序、公司有關(guān)規(guī)定;4、熟練操作辦公軟件以及工程軟件;5、工民建或相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;6、責(zé)任心強(qiáng)、 you xiu的管理協(xié)調(diào)能力;7、可以接受調(diào)配到本公司各項目。崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)項目工程部的人員管理,包括人員調(diào)配、職責(zé)分工、績效考核等;2)負(fù)責(zé)審批涉及到工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本費用等重大事項的方案、計劃、報告、糧單、索賠等技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面文件的審批工作;3)全面負(fù)責(zé)項目工程管理工作,帶領(lǐng)項目工程部全體員工進(jìn)行工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、成本控制以及信息管理、合同管理,確保公司在所屬項目的各項目標(biāo)的順利實現(xiàn);對項目管理承擔(dān)管理責(zé)任;4)全面負(fù)責(zé)項目工程部與公司其他項目工程部、部門之間的協(xié)調(diào)工作,以及與地方政府部門、市政部門、監(jiān)理單位、承包商之間的總協(xié)調(diào)工作;5)負(fù)責(zé)代表公司履行合同中發(fā)包人應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),以及公司賦予的其他權(quán)利和義務(wù);6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。注:工資可以面議,根據(jù)能力大小增薪。zui好能2017年元月10日前到崗。
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