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崗位職責：
1.   開發(fā)經銷商資源以及分銷渠道的開拓，結合行業(yè)**零售企業(yè)成功經驗，優(yōu)化、更新終端運營管理手冊；
2、負責終端實施相關部門的工作質量，進行零售運營各項標準在各經銷商終端推廣落地，以促業(yè)績的提升；
3、透過經銷商網點的各項數(shù)據表現(xiàn)與分析結果，結合終端實地教練現(xiàn)場的工作反饋，提出整改建議并調整實施；
4、指導各地零售運營終端實地教練及營運專員有計劃有目標的實施對目標網點的現(xiàn)場幫扶工作。協(xié)調相關部門伙伴對目標網點做階段性幫扶強化工作。

要求：
1、具備八年以上鞋服品牌終端銷售經驗，五年以上零售終端管理經驗；
2、具有零售的系統(tǒng)性思維，掌握鞋服零售終端日常工作流程及各項管理方法；
3、擅長零售運營標準體系建設，具備終端管理手冊及課程綜合開發(fā)經驗與能力；
4、有一定的協(xié)調能力和資源橫向整合能力，具有豐富的團隊管理經驗；
5、有良好的溝通能力、積極心態(tài)；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！