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職責描述：
1、 負責行政、人事、后勤人員管理及執(zhí)行工作；
2、 負責人員的招聘、入/離職，社保相關人事事務的工作 
3、 參與公司績效管理、考勤、人事檔案等工作 
4、 協(xié)助總經(jīng)理完成公司規(guī)章制度、內部管理條例等工作； 
5、 組織、協(xié)調安排公司的各種會議及活動； 
6、 建立員工關系，組織員工活動，節(jié)假日福利的采購發(fā)放等； 
7、 領導交辦的其他工作。 

任職要求： 
1．、年齡26歲以上、形象佳、開朗、處事大方；
2、人力資源、文秘、管理類專科以上學歷，3年以上人力行政崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法律法規(guī)，了解人力資源各模塊和行政管理內容，并能實際操作運用； 
4、良好的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 
5、工作細心、責任心強、積極主動、條理性和靈活性較好； 
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用和電腦辦公軟件，

職業(yè)發(fā)展：
1、參與公司重大決策與發(fā)展規(guī)劃；
2、享受公司發(fā)展紅利、并有機會成為股東；
3、底薪+年終獎金（不少于一個月工資）；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！