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PMC主管 3-4K元/月

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述

    1.建立、推行及完善公司PMC目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化&數(shù)據(jù)管理,落實(shí)公司PMC內(nèi)外事務(wù)管理、控制、成本、服務(wù)管理。

    2.主持PMC全面工作,如生產(chǎn)訂單/物料計(jì)劃評(píng)審,編制、實(shí)施、落實(shí)、靈活調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃、物控計(jì)劃,關(guān)聯(lián)定期不定期會(huì)議召開(kāi),關(guān)聯(lián)部門工作協(xié)調(diào),產(chǎn)能負(fù)荷、計(jì)劃、物控分析,庫(kù)存、成本處理、優(yōu)化;調(diào)查研究分析各部門物資需求及消耗情況,公司統(tǒng)一生產(chǎn)計(jì)劃、供需、庫(kù)存管理到位,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。

    3.PMC部門人員、活動(dòng)全面管理,日常事務(wù)處理.

    4.定期收集整理公司所有PMC數(shù)據(jù)報(bào)表,并主導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及持續(xù)推動(dòng)關(guān)聯(lián)改善;定期向公司匯報(bào)PMC單位業(yè)績(jī),并不斷反省改善。

    5.不斷梳理內(nèi)部、銜接口工作流程,提升工作效率效益。

    6.積極學(xué)習(xí),不斷培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)。 

    任職條件

    1.中;蚱湟陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;;長(zhǎng)期在中山工作。

    2.有制造業(yè)企業(yè)PMC多年工作管理經(jīng)驗(yàn)、日(外)資企業(yè)或日(外)資關(guān)系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)或其關(guān)系企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、JIT(精益生產(chǎn))經(jīng)驗(yàn)或理念者任何一項(xiàng)或多項(xiàng)者優(yōu)先。

    3.良好的策劃、計(jì)劃、統(tǒng)籌、控制能力,有PMC系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精通運(yùn)作管理技巧。

    4.數(shù)據(jù)成本觀念、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

    5.作風(fēng)潑辣,敢做敢為敢擔(dān)當(dāng),思維敏捷,能根據(jù)事情的主次,合理、有序的安排工作;

    6.性格開(kāi)朗、作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作認(rèn)真、逆商高、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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