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副執(zhí)行長(zhǎng) 面議 有料
該崗位平均薪資 5260元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)所屬校區(qū)各類課程統(tǒng)籌工作。

    2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)教師教材、試卷的編寫(xiě)工作并確保編寫(xiě)質(zhì)量。

    3.負(fù)責(zé)每期課程及課程期間的宣傳簡(jiǎn)章文案編寫(xiě)工作,利用專業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)課程核心,促進(jìn)招生。

    4.根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況合理配備教師資源。

    5.負(fù)責(zé)優(yōu)化所屬校區(qū)各學(xué)科教師隊(duì)伍,保證教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

    6.定期組織所屬校區(qū)各學(xué)科老師開(kāi)展教研工作,提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

    7.協(xié)助外區(qū)教學(xué)總監(jiān)完善教師晉升機(jī)制,提升教師競(jìng)爭(zhēng)力。

    8.協(xié)助外區(qū)教學(xué)總監(jiān)定期開(kāi)展**老師評(píng)定工作,確保提交資料的完整性、準(zhǔn)確性。

    9.協(xié)助外區(qū)教學(xué)總監(jiān)及時(shí)處理所屬校區(qū)任課老師的投訴工作并及時(shí)將處理結(jié)果反饋至總部。

    10.協(xié)助人力資源部開(kāi)展所屬校區(qū)老師的面試、培訓(xùn)等工作,對(duì)所屬校區(qū)老師有錄用及解聘建議權(quán)。

    11.負(fù)責(zé)所屬校區(qū)新課程的研發(fā)和市場(chǎng)推廣,包括校區(qū)老師的宣傳。

    12.完善校區(qū)各學(xué)科資料庫(kù),協(xié)助豐富校區(qū)學(xué)科網(wǎng)站資源和試卷資料,提升學(xué)科網(wǎng)站點(diǎn)擊率,落實(shí)好相關(guān)內(nèi)容的上傳工作。

    13.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。
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