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招投標經理(急聘) 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、負責本部門的全面工作,全權處理部門的一切事務,主持部門工作,做好部門的指導和監(jiān)督。 
    2、積極帶領部門員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關任務。 
    3、經委托授權后對外代表本公司負責招標代理事項與業(yè)主的洽談協(xié)調工作,但不影響正式代理項目的正常運行。 
    4、定期適時組織部門員工培訓學習,解決員工工作中存在的問題,全方位的提升員工自身價值。 
    5、招標代理過程中,對內負責協(xié)調溝通各專業(yè)、部門、造價部工作人員的標底編制等技術支持工作。 
    6、權則分明—在招標過程中根據(jù)項目的規(guī)模大小、復雜程度,成立招標代理服務小組,包含人員配備、職責分工。 
    7、負責本部門項目總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。 
    8、負責有關招標代理項目的商務談判、合同簽訂、方案策劃、備案工作、標出起草、評標分析、資料歸檔匯總等工作。 
    9、 審核、簽署涉及招標代理項目對外發(fā)出的文件、報表或報告。 
    10、 隨時服從領導安排,及時完成領導交予的各項任務。
    任職資格:
    1、年齡在28歲以上;大專以上學歷;
    2、熟悉招標代理的全過程(政府采購、設備、工程類等)程序和政策法規(guī);
    3、相關招標代理機構工作經驗不少于3年,并擔任過部門經理以上的職務;
    4、具有履行招標管理職責所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調能力;
    5、有強烈的事業(yè)心和責任感,工作踏實,耐心細致,辦事效率高,能保質保量的完成工作任務;
    6、有帶領團隊的能力。

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