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一、崗位要求:
1.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作；
2.負(fù)責(zé)人事檔案、公司各類資質(zhì)資格證書等的收集、整理、存檔、統(tǒng)計(jì)等工作;
3.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;
5.考勤管理與監(jiān)督；
6.制定和完善公司行政管理制度與流程，確保行政工作有序開展，提高行政效率和管理水平。
7.負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔管理，保證文件的準(zhǔn)確性與規(guī)范性，同時(shí)做好重要文件的保密工作。
8.統(tǒng)籌公司辦公用品、辦公設(shè)備及勞保用品的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放與盤點(diǎn)，合理控制成本，保障物資供應(yīng)及時(shí)充足。
二、任職要求:
1.年齡26-45歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;
2.有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的親和力、
三、上班時(shí)間：08：00-12：00   13：30-17：30，周日休息
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！