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儲(chǔ)備店長 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6321元/月
高薪職位公積金公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助有提成帥哥多...

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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2014年10月30日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
        1、門店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成:全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成門店業(yè)績指標(biāo)
        2、門店各工作流程管理:包括進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理等工作監(jiān)管
        3、處理政府關(guān)系處理:處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等對外溝通協(xié)調(diào)工作
        4、投訴處理:處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,樹立門店品牌形象
        5、門店本控制:做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督門店商品損耗管理,控制損耗
        6、門店人員管理:負(fù)責(zé)員工的日常管理和培養(yǎng),如招聘、考勤、培訓(xùn)、考核等
    任職要求:
        1、對企業(yè)忠誠負(fù)責(zé),聽從指揮,服從管理,具備吃苦耐勞的精神;
        2、具備一定的統(tǒng)籌謀劃、組織指揮、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
        3、學(xué)歷原則上要求大專(含)以上,特別**的學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中或中專,年齡要求23至30周歲;
        4、要求士官、擔(dān)任過班長以上職務(wù),儲(chǔ)備店長原則選聘二期、三期士官,特別**的也可以放寬到一期士官;
        5、能熟練操作各種辦公軟件;
        6、共產(chǎn)黨員、立過三等功、參加過抗洪搶險(xiǎn)等重大活動(dòng)的優(yōu)先,革命烈士后代優(yōu)先,經(jīng)退役軍人事務(wù)局書面推薦的家庭貧困退役軍人優(yōu)先;
    福利待遇:
        1、底薪+績效/計(jì)件+獎(jiǎng)金,店長綜合收入10000+/月;儲(chǔ)備店長在月輪訓(xùn)期間,按店組長工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
        2、五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利;
        3、豐富的員工活動(dòng),團(tuán)建活動(dòng);
        4、晉升通道暢通,經(jīng)綜合考核,成績特別**的,儲(chǔ)備店長——店長——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——vp(副總裁)——合伙人。
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