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關(guān)于被口頭宣布辭退這件事，要怎么做才能捍衛(wèi)自己的權(quán)益

所謂吃一塹長一智，即使是別人的“塹”，但只要有所收獲，就都是不錯(cuò)的哦~~

| 2021-04-28

正常情況下，勞動(dòng)合同到期，用人單位可以終止勞動(dòng)合同，但在一些特殊情況下，勞動(dòng)合同到期也不能與勞動(dòng)者終止。依據(jù)勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿，...

政策法規(guī)

| 2021-04-24

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辭職后公司拖欠工資，遲遲不發(fā)怎么辦？

妍妍在廣州的一家服裝公司工作2年了，工作中的她一直兢兢業(yè)業(yè)，對于老板交代的任務(wù)一直按時(shí)按點(diǎn)、保質(zhì)保量地完成，不過隨著時(shí)間的流逝，她也已經(jīng)到了談婚論嫁的年齡，家里經(jīng)常念叨著讓她回老家找人...

政策法規(guī)

| 2021-04-20

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公司被認(rèn)定為違法解除勞動(dòng)合同，員工的停工留薪期間應(yīng)如何計(jì)算？

案號(hào)：(2019)滬01民終14142號(hào)/判決時(shí)間：2020年1月22日

政策法規(guī)

| 2021-04-16

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實(shí)習(xí)中如何避免不平等合同？

六月熱浪始襲，分別亦在即，許多在校大學(xué)生們都已經(jīng)開始物色自己的暑假實(shí)習(xí)單位，在熱衷于積攢一份適合于自己日后職業(yè)發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也不要忘記時(shí)時(shí)拿起法律武器，維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益。那...

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| 2021-04-12

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未用的哺乳時(shí)間，企業(yè)該給加班費(fèi)嗎？

記者同志：您好。我在一家公司從事文員工作。去年底，我產(chǎn)下寶寶，休完產(chǎn)假回到公司上班后，由于工作十分繁忙，雖然公司也安排了工作日我提早下班一小時(shí)作為哺乳時(shí)間，但我基本無法使用……

政策法規(guī)

| 2021-04-08

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注意！這四類人不受勞動(dòng)合同法保護(hù)，你是其中一員嗎？

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用該法。國家機(jī)關(guān)、...

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| 2021-04-04

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遲到26分鐘被辭退, 規(guī)章制度合理嗎？

陳某系外企公司員工，平時(shí)執(zhí)行公司班車接送、進(jìn)公司打卡的出勤制度，公司按打卡時(shí)間計(jì)算工時(shí)、結(jié)算工資。2018年10月22日，因班車延誤，致陳某9:26到公司，因其擔(dān)心少算工時(shí)和工資，就覆蓋了機(jī)打考...

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| 2021-03-31

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休年假是休假還是給補(bǔ)償，誰說了算？

9月14日，四川某信息技術(shù)公司人事部程經(jīng)理致電本報(bào)咨詢，稱因今年8月天氣炎熱，該公司擬在8月安排員工統(tǒng)一休年休假，但是其中一名員工卻不愿意休假，要求公司直接支付未休年休假的工資報(bào)酬。程經(jīng)理...

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| 2021-03-27