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作為職場新人,如果你還不知道二八法則,那可要好好往下看了,想要得到領導重視和同事認可,實現(xiàn)快速升值加薪的夢想,其實有必要了解并應用好工作中的“二八法則”,百城招聘網(wǎng)想問:“那個聰明的...
三年換三份工,過分嗎? 在佛山工作三年的小陳,最近從她的第三份工作辭職走人了。從助理做到主管,本該腳踏實地繼續(xù)奮斗,但小陳卻一再辭職! 在小編看來,頻繁跳槽可能不利于以后的求職發(fā)展...
員工找工作不僅僅是為了能有一份職業(yè)養(yǎng)家糊口,更重要的是自身有一個良好的職業(yè)發(fā)展空間,自己的價值可以得到最大的發(fā)掘。同樣的,老板也是這么想的,老板希望有一群可以信賴的員工,在自己的帶領...
最近,一名95后員工曬出了11月份的工資條,我們都以為看錯了。
大家好,我是百城小馬醬~ 都說【辭職窮半年,轉(zhuǎn)行窮三年】,最永恒不變的是【改變】,最小心翼翼的也是【改變】,尤其在競爭激烈、人事復雜的職場上。新年開工第二天,小馬醬就收到了不少用戶留...
人生中三大誤會:ta喜歡我;這題我會;我朋友多。你占了哪一樣? 對一些職場人士來說,有人脈,業(yè)務就成功了一半。尤其是社交屬性較強的工作內(nèi)容,人脈和資源是推動業(yè)務的重要因素。 因此...
“應屆生”小洋又辭職了。 畢業(yè)2年,前后入職了6家公司,每家公司平均在職時長3個月,仔細一算這離職頻率有點高。 問到為什么離職,小洋自己也有點摸不著頭腦:“雖然畢業(yè)2年,但我好像還適...
【本期案例】 汕尾的小冰年后找了一份新工作,在一家建材工廠做銷售,工廠規(guī)模不算很大,但小冰初來乍到,為了保住飯碗,工作起來很賣力,老板也對她很滿意。然而,不到半年,小冰便開始怨念……...
基于很多公司裁員時都會考慮有這兩點的員工,所以希望看到這篇文的你,有則改之無則加勉。
自由是什么? 康德:自由不是想干什么就干什么,而是不想干什么,就有能力不干什么。 大家好,這里是百城小馬醬~今天我們先來聽幾段求職者自白—— 01 額,我失業(yè)第五個月了 沒有任何...
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