很多職場(chǎng)人在工作時(shí)，可以就項(xiàng)目問題意氣風(fēng)發(fā)的和領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談，但是一旦在工作之外的場(chǎng)合遇到領(lǐng)導(dǎo)，就仿佛變了個(gè)人，一個(gè)合適的話題也找不到，只能被動(dòng)的等領(lǐng)導(dǎo)問話，然后一板一眼的給與回答，真是要多尷尬有多尷尬……
那么，當(dāng)我們和領(lǐng)導(dǎo)在辦公室以外的場(chǎng)合相處時(shí)，聊什么話題能既不冷場(chǎng)又不尷尬呢？
1、 聊天氣
這是一個(gè)肯定不會(huì)出錯(cuò)的話題，跟領(lǐng)導(dǎo)聊聊最近的天氣變化，什么冷了熱了、刮風(fēng)下雨降溫之類的都可以聊，然后還可以順便獻(xiàn)上自己的關(guān)心，提醒領(lǐng)導(dǎo)注意增添衣物等，妥帖又懂事。
2、 聊時(shí)事
聊當(dāng)前熱點(diǎn)性強(qiáng)的話題，可以在一定程度上帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，活躍氣氛的同時(shí)也拉近了彼此的共同興趣愛好點(diǎn)。但前提是你自己一定要對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)有所了解，最好能形成個(gè)人觀點(diǎn)，別一知半解的沒說幾句就結(jié)束，那也太尷尬了。
3、 請(qǐng)教工作
除了聊天氣和熱點(diǎn)話題以外，向領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的問題也是一個(gè)比較不錯(cuò)的選擇，這樣很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)勤奮好學(xué)、有上進(jìn)心的印象。不過需要注意的是，最好只討論工作思維、技巧問題，而不要聊具體的操作方法，不然否則可能適得其反引起領(lǐng)導(dǎo)厭煩。
其實(shí)，在工作外的場(chǎng)合和領(lǐng)導(dǎo)相處是一門技術(shù)活，做的好了能很快的拉近你和領(lǐng)導(dǎo)的距離，做不好則會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)那減分不少，所以千萬不要小看職場(chǎng)中的相處之道，里面學(xué)問大著呢！
