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“不懂就問(wèn)”原則,為何在職場(chǎng)行不通?
職場(chǎng)江湖
2020-04-16    作者:臨沂招聘網(wǎng)小馬哥    來(lái)源:臨沂招聘網(wǎng) 867

“這個(gè)表格怎么做”

“ppt做成哪種風(fēng)格合適呢”

怎么打開(kāi)壓縮包

職場(chǎng)新人在剛進(jìn)入公司實(shí)習(xí)時(shí),總喜歡問(wèn)各種各樣的問(wèn)題,一方面是因?yàn)樗麄兂鮼?lái)乍到不明白公司的行事流程和工作方法;另一方面是由于“不懂就問(wèn)”也一直是我們從小就被灌輸?shù)膬?yōu)良品德。但是“不懂就問(wèn)”原則在職場(chǎng)上能行得通嗎?

 

想要弄清楚以上問(wèn)題,首先我們要弄明白一件事情:公司同事有義務(wù)幫我們答疑解惑嗎?回答是肯定的,沒(méi)有。幫助你答疑解惑解決問(wèn)題是上學(xué)時(shí)期老師的職責(zé),老師為了能讓你更好的掌握書(shū)本知識(shí),對(duì)你提出的問(wèn)題都會(huì)一一解答,這一來(lái)是身為授業(yè)者的職業(yè)道德所在,二來(lái)嘛,不要忘了,你上學(xué)也是掏了學(xué)費(fèi)的喲。

 

但是公司同事并沒(méi)有那個(gè)義務(wù)為你的疑惑負(fù)責(zé),頻繁的提問(wèn)不僅顯得你個(gè)人業(yè)務(wù)能力低下,同時(shí)還會(huì)占用同事的工作時(shí)間,讓人家無(wú)法專心、按時(shí)的完成自己的工作任務(wù),給他人造成很多不必要的麻煩和困擾。

 

其實(shí)呢,當(dāng)你遇到工作技術(shù)上的問(wèn)題時(shí),并不是非要靠詢問(wèn)同事來(lái)解決的,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)科技那么發(fā)達(dá),只需要在網(wǎng)絡(luò)上搜索相關(guān)技術(shù)問(wèn)題就能找到相關(guān)的答復(fù)和解決辦法的。如果真的有需要向公司同事討論的,那么建議要找好恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),在他人時(shí)間充;蛐那橛鋹偟臅r(shí)候在進(jìn)行詢問(wèn),并且提問(wèn)盡量的簡(jiǎn)明扼要,這樣才能將對(duì)方對(duì)你的不滿降到最低。

 

遇到問(wèn)題最好的解決辦法就是靠自己,所以建議要不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力,讓自己變得更加出色。