公司簡(jiǎn)介:
廣汽乘用車有限公司成立于2008年7月21日,注冊(cè)資金127.18億元,是由廣州汽車集團(tuán)股份有限公司(2019年世界五百?gòu)?qiáng)NO.189)設(shè)立的全資子公司,總部位于廣州市番禺區(qū),擁有員工超1萬名,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
廣汽乘用車擁有全球研發(fā)網(wǎng)及全球供應(yīng)鏈體系,獨(dú)創(chuàng)廣汽生產(chǎn)方式。遵循“工業(yè)4.0”理念,陸續(xù)建成廣州、杭州、宜昌、新疆四大智能整車工廠和動(dòng)力總成工廠,形成覆蓋粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶及一帶一路的大自主生產(chǎn)基地布局。自2010年12月首款車上市至今,旗下產(chǎn)品已覆蓋轎車、SUV、MPV全矩陣系列,并形成覆蓋24個(gè)國(guó)家和地區(qū)的全球營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
未來,廣汽傳祺仍將矢志不渝,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),深化側(cè)供給結(jié)構(gòu)性改革,不斷實(shí)現(xiàn)自我突破,為消費(fèi)者創(chuàng)造愉悅的移動(dòng)生活,矢志打造“世界級(jí)品牌、全球化企業(yè)”。
-品牌榮譽(yù)-
2019中國(guó)品牌強(qiáng)國(guó)盛典榜樣100品牌
2019中國(guó)品牌強(qiáng)國(guó)盛典十大年度新銳品牌大獎(jiǎng)
連續(xù)七年蟬聯(lián)J.D.Power新車質(zhì)量排行榜中國(guó)品牌冠軍
連續(xù)四年榮膺CAACS中國(guó)品牌第一
C-NCAP中國(guó)新車評(píng)價(jià)五星安全標(biāo)準(zhǔn)
C-ECAP中國(guó)生態(tài)汽車評(píng)價(jià)金牌
2020年春季校園招聘需求:
崗位 類別 | 職責(zé)描述 | 需求專業(yè) | 工作 地點(diǎn) |
策劃 分析類 | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及品牌定位、市場(chǎng)信息,協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,執(zhí)行跟進(jìn)新品開發(fā),協(xié)助產(chǎn)品上市銷售; 2、了解汽車行業(yè)動(dòng)向以及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市前的需求調(diào)研、策劃; 3、進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析及企業(yè)產(chǎn)品銷售分析,為企業(yè)產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。 | 信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
產(chǎn)品 技術(shù)類 | 協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)與工業(yè)化實(shí)現(xiàn)的對(duì)接,跟進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格管理及設(shè)計(jì)變更管理,完成新工廠(含海外工廠)能擴(kuò)及新產(chǎn)品試驗(yàn)認(rèn)證、工藝規(guī)劃和生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入等項(xiàng)目。 | 汽車類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
生產(chǎn) 運(yùn)營(yíng)類 | 運(yùn)用專業(yè)或者技術(shù)解決和處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問題(工藝、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工程技術(shù)),負(fù)責(zé)構(gòu)造高效、穩(wěn)定、安全的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、物流與供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司整車產(chǎn)品的生產(chǎn)試制、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)與品質(zhì)保證。 | 汽車類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
品質(zhì) 技術(shù)類 | 針對(duì)整車生準(zhǔn)階段及量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題或市場(chǎng)反饋質(zhì)量信息進(jìn)行分析并解決,以及供應(yīng)商的品質(zhì)監(jiān)察及品質(zhì)培育等方面的工作。 | 汽車類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
管理類 | 為公司運(yùn)營(yíng)提供職能支持,從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源管理等職能。 | 財(cái)會(huì)類、管理類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
2020實(shí)習(xí)生招聘需求:
崗位 類別 | 職責(zé)描述 | 需求專業(yè) | 工作 地點(diǎn) |
營(yíng)銷類 | 借助于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、電腦通信技術(shù)和數(shù)字交互式媒體來實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),開拓新市場(chǎng),對(duì)新消費(fèi)者進(jìn)行挖掘。從售前至售后打通數(shù)字化平臺(tái)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)體系; | 汽車類、機(jī)械類、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
產(chǎn)品 技術(shù)類 | 協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)與工業(yè)化實(shí)現(xiàn)的對(duì)接,跟進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格管理及設(shè)計(jì)變更管理,完成新工廠(含海外工廠)能擴(kuò)及新產(chǎn)品試驗(yàn)認(rèn)證、工藝規(guī)劃和生產(chǎn)設(shè)備導(dǎo)入等項(xiàng)目。 | 汽車類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
生產(chǎn) 運(yùn)營(yíng)類 | 運(yùn)用專業(yè)或者技術(shù)解決和處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問題(工藝、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工程技術(shù)),負(fù)責(zé)構(gòu)造高效、穩(wěn)定、安全的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、物流與供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司整車產(chǎn)品的生產(chǎn)試制、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)與品質(zhì)保證。 | 汽車類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
品質(zhì) 技術(shù)類 | 針對(duì)整車生準(zhǔn)階段及量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題或市場(chǎng)反饋質(zhì)量信息進(jìn)行分析并解決,以及供應(yīng)商的品質(zhì)監(jiān)察及品質(zhì)培育等方面的工作。 | 汽車類、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
管理類 | 為公司運(yùn)營(yíng)提供職能支持,從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源管理等職能。 | 財(cái)會(huì)類、管理類等相關(guān)專業(yè) | 廣州 |
招聘流程:
請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情:
http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/images/sjtu10248/image/2020-03-12/20200312133800_23.png
應(yīng)聘要求(應(yīng)屆生):
1.本科及以上學(xué)歷,能按時(shí)獲得畢業(yè)證書的2020屆國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,英語CET4或以上,大學(xué)期間原則上無重修、補(bǔ)考記錄;
3.具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀進(jìn)取,吃苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng),富有自主品牌情懷;
5.熱愛汽車并熟悉行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;
6.英語優(yōu)秀者或具有其他外語能力者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求(實(shí)習(xí)生):
1.2021屆國(guó)內(nèi)全日制本科及以上畢業(yè)生;
2.具有良好的在校表現(xiàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂觀進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),富有自主品牌情懷;
4.熱愛汽車并熟悉行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;
5.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀或具有其他外語能力者優(yōu)先考慮。
網(wǎng)申地址:
PC端:https://sc.hotjob.cn/wt/GACMOTOR/web/index?brandCode=1
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一、人力資源管理
公司堅(jiān)持“以人為本,共創(chuàng)共贏”的人力資源管理理念,通過構(gòu)建充分激發(fā)人的智慧和活力的工作環(huán)境、員工培訓(xùn)及薪酬激勵(lì)體系,使員工的成長(zhǎng)、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密相連,實(shí)現(xiàn)“雙贏”。通過創(chuàng)新探索,逐步建立了有自主品牌特色的現(xiàn)代人力資源管理體系,著力打造助推廣汽傳祺跨越發(fā)展的人才引擎,形成凝心聚力、生機(jī)活力的傳祺人才文化。
(一)薪酬激勵(lì)
公司努力建立外部具有一定競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)部具有相對(duì)的公平性、較完善的全面薪酬管理體系,與員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
富有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪
提供在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力,內(nèi)部具有相對(duì)公平性,成長(zhǎng)性的薪酬待遇,使員工共享公司發(fā)展成果。
彈性兼具成長(zhǎng)性的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
業(yè)績(jī)工資與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放年度獎(jiǎng)金。
完善的員工福利體系
六險(xiǎn)二金(除五險(xiǎn)一金之外增加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)年金);員工優(yōu)惠購(gòu)車;良好的住宿環(huán)境;應(yīng)屆大學(xué)生安家費(fèi)及住宿綜合補(bǔ)貼。
貼心的人文關(guān)懷
免費(fèi)工作餐;傳祺美食節(jié);帶薪年假及高溫假;年度健康體檢;過節(jié)費(fèi),高溫費(fèi);媽咪小屋;單身聯(lián)誼……
豐富的員工活動(dòng)
籃球,足球,羽毛球,游泳等各類文體活動(dòng);自行車越野,攝影,舞蹈等興趣愛好協(xié)會(huì);工會(huì)定期舉行各類文體活動(dòng)和出游。
優(yōu)越的工作環(huán)境
綠色、節(jié)能、環(huán)保的花園式工廠,公司種有黃花梨、紫檀、沉香等78種苗木品種,營(yíng)造了優(yōu)美的工作環(huán)境。
(二)人才培訓(xùn)
公司堅(jiān)持“造車育人,人才強(qiáng)司”,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織為導(dǎo)向,努力構(gòu)建OJT、OFF-JT、SDP多元化人才培訓(xùn)模式。創(chuàng)建了“傳祺大講堂”、“傳祺鷹系列管理培訓(xùn)”、“創(chuàng)新廣汽IGA活動(dòng)”、“QC質(zhì)量小組”等具有傳祺特色的人才培養(yǎng)模式。針對(duì)新大學(xué)生,專門設(shè)立“傳祺新動(dòng)力成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”,并實(shí)施“導(dǎo)師制”,“工作悉心輔導(dǎo),成長(zhǎng)正面引導(dǎo)”,使員工獲得持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
(三)職業(yè)發(fā)展
公司建立了“職務(wù)”、“資格”雙通道的人才晉升通道,大大拓展了員工的職業(yè)發(fā)展通道。樹立“年輕干部也能挑大梁”的觀念,不拘年齡、資歷等限制,本著“大膽使用,重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則,大膽選拔、任用優(yōu)秀年輕干部。一大批年輕人才在傳祺快速成長(zhǎng),不少已經(jīng)成長(zhǎng)為科級(jí)、甚至部級(jí)干部。
二、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人:葉先生、李先生020-39206366
2、公司地址:廣州市番禺區(qū)金山大道東路633號(hào)