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注意!這一政策的出臺(tái),攸關(guān)著你的職業(yè)生涯是否從此終結(jié) 熱 薦
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前段時(shí)間,韓國(guó)“素媛案”的罪犯趙斗淳刑滿釋放的消息在網(wǎng)上掀起了一陣不小的水花。

據(jù)韓媒稱,罪犯趙斗淳在獄中并無(wú)絲毫愧疚及改正傾向,面對(duì)這樣一個(gè)窮兇極惡、喪盡天良的罪犯,警方已向大眾公開(kāi)了他的長(zhǎng)相,并將長(zhǎng)期監(jiān)視其行為。

(不了解“素媛案”的人,此處可以自行找度娘,或者看一下以“素媛案”為原型改編的電影《素媛》。

對(duì)一個(gè)年僅8歲的未成年人下如此狠手的趙斗淳,和另一部電影《熔爐》中的校長(zhǎng),還有去年在網(wǎng)上掀起了極大水花的紅黃藍(lán)幼兒園事件、某幼兒園教師性侵孩童事件、年僅三四歲的小女孩遭某男性性侵案、某男生遭學(xué)校老師猥褻案等等,這些罪犯的存在,無(wú)疑讓許多父母瑟瑟發(fā)抖。



當(dāng)下,社會(huì)環(huán)境對(duì)于與未成年人密切相關(guān)行業(yè)的從業(yè)人員的限制,還沒(méi)有具體嚴(yán)格到每一細(xì)節(jié)都有詳細(xì)規(guī)定,也因此,存在著不少讓犯罪分子得以施以暴行的契機(jī)。

網(wǎng)上對(duì)待這些事件的看法,很多最后都只能以規(guī)勸父母要保護(hù)好自己的孩子,讓孩子從小樹(shù)立保護(hù)自己的安全意識(shí)結(jié)束。

然而,說(shuō)到底,這也僅僅是杯水車薪,無(wú)法真正能從法律手段上規(guī)范減少此類案件的發(fā)生。

 

好在,就在前幾日,即北京時(shí)間5月29日下午,上海市政法委、市檢察院、市高法、市公安局、市司法局等16家單位,聯(lián)合發(fā)布了關(guān)于建立涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn),明確加強(qiáng)對(duì)與未成年人密切接觸行業(yè)從業(yè)人員的管理。

《意見(jiàn)》中明確提到,應(yīng)聘人員應(yīng)強(qiáng)制報(bào)告性侵犯罪記錄,用人單位對(duì)此負(fù)有審查和篩選義務(wù),如拒不落實(shí)、弄虛作假或?qū)⒈蛔坟?zé)。

 

這份《意見(jiàn)》意義在哪呢?

首先,《意見(jiàn)》中詳細(xì)介紹了數(shù)類與未成年人密切接觸的行業(yè)——

以未成年人為主要工作、服務(wù)對(duì)象,對(duì)未成年人負(fù)有監(jiān)護(hù)、教育、訓(xùn)練、救助、看護(hù)、醫(yī)療等特殊職責(zé)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。

也就是說(shuō),諸如幼兒園、中小學(xué)校、夏令營(yíng)組織、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等等,只要服務(wù)對(duì)象中包含未成年人,那么這一法規(guī)就會(huì)對(duì)其具備一定的規(guī)范作用。

 

其次,《意見(jiàn)》中還介紹了數(shù)種與未成年人密切接觸或有接觸的工種——

教師、醫(yī)生等對(duì)未成年人負(fù)有特殊職責(zé)的工作人員。”、“行政人員以及保安、門衛(wèi)等具有密切接觸未成年人工作便利的其他工作人員。

可見(jiàn),從這份《意見(jiàn)》中,除教師、醫(yī)生、教練、保育員等負(fù)有直接職責(zé)的人員外,還有保安、門衛(wèi)、駕駛員、志愿者等不具有直接職責(zé)的工作人員,皆納入此次《意見(jiàn)》的適用對(duì)象。

可以說(shuō),從職業(yè)類型到從業(yè)人員,通過(guò)這份《意見(jiàn)》都清晰界定了下來(lái)。



那么,除界定適用對(duì)象外,此次《意見(jiàn)》還明確規(guī)定了如何規(guī)范這類人員的預(yù)防犯罪:

1、《意見(jiàn)》中明確規(guī)定了上述領(lǐng)域的從業(yè)人員,如果因?yàn)閷?shí)施強(qiáng)奸、猥褻兒童等性侵犯罪行為,被追究過(guò)刑事責(zé)任;或是因?yàn)閷?shí)施猥褻、引誘、容留、介紹賣淫等違法行為而被行政處罰外,將不被錄用。

2、《意見(jiàn)》中第六條規(guī)定,具備與未成年人密切接觸可能的行業(yè),在招募從業(yè)人員時(shí),有資格要求應(yīng)聘人員(包含外籍人士在內(nèi))如實(shí)報(bào)告是否曾有性侵害等違法犯罪記錄。

同時(shí),此類用人單位可以在第一時(shí)間,向公安機(jī)關(guān)進(jìn)行核實(shí),確認(rèn)該擬聘用人員是否有相關(guān)性侵害等犯罪記錄。

若確認(rèn)擬聘用人員的確有過(guò)相關(guān)案底,則對(duì)該人員不予錄用。

可以說(shuō),這就從經(jīng)濟(jì)來(lái)源上,遏制了此類犯罪分子的生活根本。

 

雖然,當(dāng)前的《意見(jiàn)》只是在上海市正式啟用,但是相信在不久的將來(lái),就會(huì)普及全國(guó)。

猶記得鄧小平爺爺曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“計(jì)算機(jī)要從娃娃抓起”,對(duì)待此類犯罪,更應(yīng)當(dāng)是“預(yù)防性犯罪要從娃娃預(yù)防起”。

將犯罪記錄和信用一樣納入個(gè)人檔案,能從一定程度上,規(guī)范減少此類慘劇的發(fā)生。

那么,正從事或者打算從事上述提及的相關(guān)職業(yè)的你們,對(duì)這一政策,了解了嗎?

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