“辛辛苦苦好多年，薪水還是解放前”，很多人在公司勤勤懇懇工作了好幾年，薪水也沒(méi)有漲過(guò)。想等老板大發(fā)慈悲的主動(dòng)給加薪吧，基本是不可能的事兒。但要說(shuō)去跟老板談一談加薪的事情吧，一來(lái)不知道怎么開(kāi)口，二來(lái)又怕被老板以各種理由拒絕。到時(shí)候不但沒(méi)有達(dá)成加薪的目的，還會(huì)在老板那留下“不踏實(shí)”工作的標(biāo)簽。 
想在和老板談加薪的時(shí)候占據(jù)主動(dòng)權(quán)，成功達(dá)到目的？你得先做好這幾個(gè)準(zhǔn)備工作。
1、 找好合適的時(shí)機(jī) 想要讓老板同意為你加工資，一味的靠哭慘哭窮、談資歷是不夠的，你必須拿出老板看中的東西，也就是你的工作業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)。當(dāng)你成功為公司談成一筆大項(xiàng)目、或者業(yè)績(jī)十分突出的時(shí)候，整理好相關(guān)數(shù)據(jù)資料，去大膽的跟老板提加薪吧。 2、 了解好行情 如果你的薪水已經(jīng)在同行業(yè)、同崗位中達(dá)到了一個(gè)較高的水平，那么想要在提加薪的事情恐怕不容易。只能往換崗位或升遷上面努努力啦。 3、 旁敲側(cè)擊的打探口風(fēng) 想要知道有沒(méi)有加薪的可能，最簡(jiǎn)單也最直接的辦法就是去打探老板的口風(fēng)。當(dāng)然，直接的張嘴問(wèn)是不行的。我們可以宣傳從旁側(cè)敲擊的方法來(lái)聊，比如可以詢(xún)問(wèn)老板對(duì)自己的工作有何指導(dǎo)建議，了解自身不足的同時(shí)，再努力將其改正，這樣也能離升職加薪越來(lái)越近。 想要順利的和老板談加薪，除了要做好以上幾個(gè)準(zhǔn)備工作外，還要懂得選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)和時(shí)間，盡量選擇私下時(shí)間和老板談，這樣既不影響大家的工作，也讓老板有更充裕的時(shí)間思考你的問(wèn)題，加大成功機(jī)率。