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銀行行長也分很多級別,各級別負責的事務也不一樣,從下網(wǎng)上數(shù)的級別分別是:網(wǎng)點支行行長、支行行長、分行行長、總行行長。
1.受過管理學、領導科學、經(jīng)濟法、財務管理知識等方面的培訓;2.金融從業(yè)10年以上或從事經(jīng)濟工作12年以上(其中金融從業(yè)5年以上);3.具有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗;4.具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念,熟悉西方先進的企業(yè)管理模式;5.掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理知識;6.具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性;7.作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識;8.精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。
1.向本行員工傳達并貫徹滿足顧客和法律法規(guī)在質(zhì)量管理體系中的要求;2.主持制定本行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,頒布本行《質(zhì)量手冊》,對本行質(zhì)量管理體系的建立、實施、完善和保持負決策責任;3.主持管理評審,保持質(zhì)量方針和質(zhì)量目標持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,促進質(zhì)量管理體系持續(xù)改進,達到顧客滿意;4.領導本行質(zhì)量管理工作,決策與質(zhì)量管理有關的重大問題,對產(chǎn)品和服務質(zhì)量負責;5.任命管理者代表,決定本行各級人員的職責、權(quán)限;6.確保對實現(xiàn)質(zhì)量目標所需的資源加以識別和策劃,配備所需資源。
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