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統(tǒng)計(jì)員的分類有多種,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、倉庫統(tǒng)計(jì)員、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員。
1.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;2.協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);?3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;?5.針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;?6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;?7.建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
1.負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理;2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品MD會(huì)議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;5.編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、任務(wù)單下達(dá);6.日常生產(chǎn)調(diào)度管理;7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理,公司綜合計(jì)劃編制、管理;8.公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;9.公司統(tǒng)計(jì)工作管理;10.企業(yè)績效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理。?
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