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經(jīng)理助理是指協(xié)助經(jīng)理工作的專業(yè)人員，有別于經(jīng)理秘書。

行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)歷。
至少8年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn)，注重細(xì)節(jié)管理，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力。

（1） 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參
加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
（2） 制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（3） 主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查
落實(shí)情況。
（4） 掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
（5） 負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
（6） 負(fù)責(zé)通達(dá)集團(tuán)管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向
總經(jīng)理匯報(bào)。
（7） 接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
（8） 負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會(huì)成員對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。
（9） 審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件。
（10） 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。
（11） 領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。
（12） 組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。
（13） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。
（14） 定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防
措施工作。
（15） 核實(shí)人力資源部員工的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。
（16） 領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高行政系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（17） 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
（18） 按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)
系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
（19） 制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
（20） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過
失單或獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序辦理。
（21） 定期向總經(jīng)理述職。
（22） 做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
（23） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。 （24） 定期主持行政系統(tǒng)例會(huì)，召集公司行政方面工作會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其
它重要會(huì)議。
（25） 審閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，審核直接下級(jí)上報(bào)的年、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)
劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
（26） 在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。
（27） 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭議做出裁決。
（28） 向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議，受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處
理。
（29） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)
崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。
（30） 領(lǐng)導(dǎo)做好本系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
（31） 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。
（32） 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。
（33） 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。
（34） 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

• 總經(jīng)理助理
• 人事經(jīng)理
• 人事專員/助理
• 行政專員/助理
• 招聘專員/助理
• 搬運(yùn)工
• 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理
• 工廠廠長/副廠長
• CTO/CIO
• 人力資源總監(jiān)
• 行政總監(jiān)
• 部門經(jīng)理
• 項(xiàng)目經(jīng)理
• 資料編寫
• 高級(jí)秘書
• 前臺(tái)文員接待
• 電腦操作員/打字員
• 話務(wù)員
• 文員/文秘
• 行政經(jīng)理
• 人事文員
• 行政文員
• 薪資福利經(jīng)理/主管
• 績效考核經(jīng)理/主管
• 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
• 招聘經(jīng)理/主管
• 廚工
• 社區(qū)/家政服務(wù)
• 清潔工/保潔員
• 食堂廚師
• 保安/門衛(wèi)
• 工程項(xiàng)目助理
• 策略發(fā)展總監(jiān)
• 聯(lián)合創(chuàng)始人
• 首席營銷官CMO
• 保姆
• 鐘點(diǎn)工/臨時(shí)工
• 宿舍管理員
• 停車管理員
• 送貨員
• 洗衣工
• 送水工
• 地勤人員
• 后勤其他職位
• 保鏢
• 空調(diào)維修
• 保安經(jīng)理
• 綠化
• 水電維修
• 人力資源經(jīng)理/主管
• 人力資源專員/助理
• 員工培訓(xùn)專員
• 總務(wù)員
• 行政/人事其他職位
• 合同管理專員
• 員工關(guān)系
• 辦公室工作人員
• 工會(huì)管理
• 人事信息系統(tǒng)管理
• 內(nèi)勤人員
• 后勤人員
• HRBP
• 組織發(fā)展
• 圖書情報(bào)/檔案管理
• 文職其他職位
• 秘書/助理
• 董事會(huì)秘書
• 前臺(tái)主管
• 煮飯工
• 執(zhí)法工作人員
• 首席運(yùn)營官COO
• 現(xiàn)場管理員
• 安裝師傅
• 分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處負(fù)責(zé)人
• 消防中控員
• 部門主管
• 合伙人
• 投資者關(guān)系
• 總監(jiān)
• 儲(chǔ)備干部
• 經(jīng)營管理其他職位
• 副總經(jīng)理/副總裁
• 管理顧問
• 工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理
• 月嫂
• 跟單文員

• 銷售內(nèi)勤

  山東立強(qiáng)藥業(yè)有限公司

• 招投標(biāo)主管

  山東冠翔科技有限公司 1

• 總監(jiān)助理

  山東丹威建材有限公司

• 經(jīng)理助理

  臨沂惠民早餐工程有限公司

• 經(jīng)理助理

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