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人力資源專員/助理
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人力資源專員也叫人事專員，這個職位可以幫助了解人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)。人力資源成為勞動力資源或勞動力，它能推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展

百城百科于 2021-11-17 進(jìn)行編輯
職位要求JOB REQUIREMENTS
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；
2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；
3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進(jìn)行分類篩選進(jìn)而安排面試；
4、能獨立面試和評價候選人；
5、與錄用人選談判薪資、安排體檢等相關(guān)錄用事宜；
6、完成人力資源部其他招聘相關(guān)事宜。
工作要求：
1、本科及以上學(xué)歷，?專業(yè)不限；
2、有1年以上大型合資/外資企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道；有獵頭經(jīng)驗，熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮；
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、能獨立面試和評價候選人；
5、積極主動，良好的團(tuán)隊合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向；
6、英文六級，讀寫熟練。

會員：百城百科于 2021-11-17 進(jìn)行編輯
崗位職責(zé)JOB RESPONSIBILITIES
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；
2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；
3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進(jìn)行分類篩選進(jìn)而安排面試；
4、能獨立面試和評價候選人；
5、與錄用人選談判薪資、安排體檢等相關(guān)錄用事宜；
6、完成人力資源部其他招聘相關(guān)事宜。
工作要求：
1、本科及以上學(xué)歷，?專業(yè)不限；
2、有1年以上大型合資/外資企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道；有獵頭經(jīng)驗，熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮；
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、能獨立面試和評價候選人；
5、積極主動，良好的團(tuán)隊合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向；
6、英文六級，讀寫熟練。

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薪酬概況SALARY PROFILE

￥ 4505 平均工資收入趨勢截止至： 2024-12-1
行業(yè)其他職位OTHER POSITIONS IN THE INDUSTRY
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