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崗位職責(zé)： 
1、組織和推動所在區(qū)域招聘工作開展，拓寬招聘渠道，提高招聘效率，確保區(qū)域用工需求； 
2、總部對口職能部門有關(guān)規(guī)章制度、文件通知、工作措施等在本區(qū)域內(nèi)的組織推廣和執(zhí)行落地； 
3、區(qū)域內(nèi)行政后勤類工作管理與維護(hù)； 
4、協(xié)助城市經(jīng)理開展對所在區(qū)域人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 
5、處理區(qū)域內(nèi)的各類勞資糾紛以及員工違規(guī)違紀(jì)等問題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗位職責(zé)有關(guān)的其他工作任務(wù)。 
崗位要求： 
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 
2、5年以上人事行政類工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上主管（含）以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 
3、有親和力，善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力好，有較強(qiáng)的主觀能動性。
上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00
薪資待遇：8-10K，社保、年終獎金、績效獎金、餐補(bǔ)、全勤、話補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！