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1、負責分店的人事及培訓管理；
2、負責分店人員招聘（協(xié)助）、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作；
負責分店人事部基本工作計劃的實施、運用、執(zhí)行、反饋及不斷改善。
要求：
1、20-40歲，大專及以上學歷，工商管理、行政管理等專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家有關(guān)勞動法規(guī)及相關(guān)政策；
性格開朗、自信、胸懷寬廣、親和力強、自律性強。
【工作地點】梅州、揭陽、河源
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！