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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理,能夠?qū)①|(zhì)量、進(jìn)度及成本費(fèi)用三者很好的全面管理,成本意識(shí)強(qiáng);   
    3、熟悉掌握《招投標(biāo)法》、《建筑法》、《合同法》以及《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律法規(guī);   
    4、熟練掌握工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)編制、工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算編制及審核、工程項(xiàng)目費(fèi)用控制、商務(wù)合同談判、變更簽證審核、合同履行執(zhí)行管理以及招投標(biāo)工作業(yè)務(wù)流程;   
    5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及文字表達(dá)能力。
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織集團(tuán)及各子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理方案、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、頒布及目標(biāo)考核,集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核配套的激勵(lì)體系建設(shè);
    2、協(xié)助搭建集團(tuán)總部組織績(jī)效考核體系及實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司有關(guān)重要經(jīng)營(yíng)及管理問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研及報(bào)告制作;
    4、負(fù)責(zé)組織公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的推進(jìn)與實(shí)施工作;
    5、協(xié)助各部門(mén)內(nèi)部管理流程的制訂和提出指導(dǎo)建議;
    6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)溝通機(jī)制、控制機(jī)制等相關(guān)機(jī)制的建立;
    7、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬與完善工作;
    8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行收集、匯總、分析比提出改進(jìn)意見(jiàn);
    9、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、會(huì)議決議事項(xiàng)跟進(jìn)。
    福利待遇:
    1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收入6-7萬(wàn)以上,具體面議;
    2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午:8:30-12:00   ;下午:14:00-17:30;
    3、公司設(shè)有員工餐廳及宿舍。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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