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行政兼人事主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5486元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助公司制定年度招聘計(jì)劃,與部門溝通招聘需求,獨(dú)立開展招聘工作;
    2、維護(hù)好現(xiàn)有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種現(xiàn)場招聘會(huì)
    3、有效進(jìn)行篩選簡歷后做出面試計(jì)劃,安排人力資源初試,向公司推薦合適人才;
    4、起草和修改報(bào)告、文稿等;
    5、日常人事工作,員工報(bào)道、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同簽訂、續(xù)簽、離職手續(xù)的辦理;
    6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
     任職資格:
    1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
    2、了解人力資源六大板塊,至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心, you xiu的溝通能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
    3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
    4、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)
    5、 you xiu的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    工作時(shí)間:
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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