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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司員工工資表的核算及工資表的編制、上報(bào)；  
2、負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總、編制、核對 ； 
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制、錄入和保管，區(qū)域及總公司之間的內(nèi)部往來賬 ； 
4、負(fù)責(zé)分公司店面每月盤點(diǎn)工作，店面新雅圖系統(tǒng)的管理及維護(hù)工作 ，以及每周下店面進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查； 
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用支出單的審核和分公司會(huì)計(jì)憑證的輸入、存檔、打�。�
6、月末根據(jù)銀行明細(xì)或銀行對賬單，及時(shí)與出納核對銀行存款各賬戶的余額，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
 崗位要求：21-28歲，大專畢業(yè)，財(cái)務(wù)及相關(guān)金融專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，為人正直，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
福利待遇：
1、科室員工按個(gè)人能力定級劃分為：一級——八級科員，根據(jù)個(gè)人能力逐步晉級，可跳級，每晉級一個(gè)級別，薪資待遇均會(huì)有所提升；正式期員工每月享有個(gè)人績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金等各類浮動(dòng)獎(jiǎng)金，并享有年終紅包。
2、享有康樂活動(dòng)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)、年終享有年終獎(jiǎng)等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
薪資：
● 正式期工資：2500-3200元（試用期一至兩個(gè)月，工資2200元）
正常工作時(shí)間：（每周一至周五正常上班，周六、日休息）
●上午9：30 — 12：30
●下午13：30—18：00

聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！