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職位描述

1) 根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。

2) 負(fù)責(zé)本部門所劃分業(yè)態(tài)市場的動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告。

3) 負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合。   

4)  寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。

5) 保持與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。

6) 負(fù)責(zé)本部門引進(jìn)、洽談、簽約工作。

7) 協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況。

8) 處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件。

9) 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督屬下組員的每天工作內(nèi)容。

10) 收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商主管。

11) 負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)匯報即時的現(xiàn)場招商情況。

12) 負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改。

13) 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：

1.熟悉招商流程，有較好的談判技巧

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！